לימור מלר קינן · ליווי והנחיית הורים

חושבים רחוק
עושים קרוב

גישה להורות שמתחילה בשאלה אחת: איזה בוגר אנחנו מאחלים לילד שלנו להיות?

מזמינה אתכם ל"זמן הורות" איתי

לחשוב רחוק פירושו להתחבר למה שבאמת חשוב לנו – לחזון, לערכים ולכיוון.

לעשות קרוב פירושו לפרק את הדרך לצעדים קטנים, אפשריים מיידים וברי־ביצוע

אי פעם עצרתם לשאול את עצמכם אם אתם מגדלים את הילד שלכם בכיוון הנכון?

רוב ההורים לא. לא כי לא אכפת להם — אלא כי אף אחד לא אמר להם שגם להורות צריך לפנות זמן לחשוב.

בכל קריירה אחרת ובכל תפקיד אחר

ברור לנו שצריך להשקיע זמן עבודה וזמן תכנון

יש לנו חזון, ובהתאם אנחנו מציבים לעצמנו מטרות ויעדים

בונים תוכניות עבודה, ומקיימים ישיבות על מנת לבדוק אם אנחנו בכיוון..

האם יש צורך לפנות גם זמן על מנת לשבת לחשוב וללמוד על ההורות שלנו?

בעיני התשובה לשאלה זו היא: כן! בהחלט!

רוב האנשים יגידו שהילדים זה הדבר שהכי חשוב להם

אז איך יכול להיות שאנחנו עושים את זה בלי לעצור רגע ולחשוב מידי פעם אם אנחנו פועלים נכון?

האם ההתנהלות שלנו היום מקדמת את הילד שלנו להיות הבוגר שאנחנו מאחלים לו להיות?

הגישה שלי

ארבע מילים. זו כל השיטה — וכך היא נראית בפועל.

"חושבים רחוק עושים קרוב"

"חושבים"

אני מאמינה שכל הורה צריך להשקיע זמן בלחשוב על התפקיד שלו כהורה

"רחוק"

הורה צריך לחשוב מה הוא רוצה להעניק (ערכים, מיומנויות, תפיסות, גישות..) לילדו ככלים לחיים ועתיד טוב

"עושים"

להבין שכל דבר שאנחנו מעוניינים שהילד שלנו יאמץ, יפנים, יישם בעתיד הרחוק אמור להתחיל בעשייה שלנו כאן ועכשיו

"קרוב" בשלושה מובנים

  • קרוב בעשייהכל מטרה רחוקה מתחילה בצעד הקטן והמיידי שאנחנו עושים כאן ועכשיו
  • קרוב רגשיתאיך אנחנו מייצרים קירבה וקשר משמעותי עם הילד
  • קרוב לעצמנומודעות למה שקורה לנו בתוך ההורות, מה מפעיל ומה מנהל אותנו ואיזה עבודה עלינו לעשות על מנת להיות ההורים שהילד שלנו צריך

איך הגעתי לזה

הרגע שבו הבנתי שאמהות היא קריירה

לפני 25 שנה

בשיעור הראשון בקורס ,"התפתחות קריירה" שלמדתי במסגרת לימודיי לתואר שני בייעוץ חינוכי

נשאלתי מה היא קריירה עבורי

עניתי מייד באופן אינסטיקטיבי "להיות אמא"

באותו הרגע לא חשבתי על הקריירה המקצועית שלי

אלא על תפיסת ההורות שלי כקריירה

התשובה הזו נשמעת אולי מוזרה

אבל בעיני כבר אז

ועד היום

אמהות היא קריירה

שבע סיבות

אז למה זו באמת קריירה?

כי היא עומדת בכל מבחן שהיינו מציבים לכל תפקיד אחר בחיים שלנו.

  • כי יש לה מקום משמעותי בחיי
  • כי היא מתפתחת משתנה מתקדמת ואני גם במקביל אליה
  • כי היא מביאה את המהות שלי והחוזקות שלי לידי ביטוי
  • כי אני חושבת עליה ומשקיעה בה זמן
  • כי אני גם יוזמת ולא רק מגיבה לסיטואציות שמתרחשות
  • כי אני ממלאה בה תפקידים שונים ומגוונים
  • וכי חשוב לי להיות טובה בזה

במקביל היא גם מאתגרת, מציפה, מורכבת ודורשת מאיתנו התנהלות נכונה על מנת להרגיש בה טוב ולהצליח בתפקידנו

הקול ההורי

ומה אם התשובה כבר נמצאת בכם?

אני לא באה להגיד לכם איך לגדל את הילדים שלכם. אני באה לעזור לכם לשמוע את מה שאתם כבר יודעים.

בתקופת החיים הנוכחית יש ידע רב נגיש ומגוון בכל תחום וגם בהורות

אבל דווקא השפע הזה עלול מאוד לבלבל

אמנם הילד שלנו לא מגיע עם חוברת הדרכה

אך אני מאמינה שבכל הורה קיים עמוק בפנים הקול ההורי שלו

רק צריך למצוא אותו, לזהות אותו לגבש ולדייק אותו

אני מאמינה שאם נשאל את השאלות הנכונות ונענה עליהן באומץ ובכנות נוכל לזקק את הקול ההורי שלנו

למה זה חשוב? כי ילד זקוק להורה עם "עמוד שדרה", הורה יציב, עקבי וחזק במובן הטוב של המילה

כשהקול ההורי ברור חווית ההורות יותר פשוטה ונעימה לילד להורה ולכל המשפחה

מקום
לתמונה שלך

לימור מלר קינן

מי אני

מגיל צעיר אני עובדת, לומדת, מתפתחת ומפתחת קריירה בתחומים שונים ומגוונים.

במשך שנים רבות במסגרת תפקידים רבים שמילאתי (כיועצת חינוכית וארגונית, כמנחת הורים, כמנחת סדנאות, צוותים, בעלי תפקידים ומנהלים) התנסתי ,למדתי ואספתי ידע רב וכלים שונים ומגוונים, מהם גיבשתי תפיסה לחיים, למנהיגות חיובית ולהורות מודעת מיטיבה ומצמיחה

  • אני מאמינה באנשים וביכולת שלהם להתפתח ולברוא את חייהם
  • אני אוהבת להעניק לאנשים בעיקר "חכות" (מפת דרכים ועקרונות עבודה) ולא רק "דגים" (פרקטיקות ספציפיות) על מנת להשאיר להם את הבחירה והאפשרות ליצור את הדרך המותאמת להם ולסובבים אותם.

זמן הורות

אז אם גם אתם חושבים שהורות זה אחד התפקידים הכי חשובים בחיים

ואם גם אתם מבינים ומסכימים שצריך להשקיע בזה זמן ומחשבה

מזמינה אתכם ל"זמן הורות" איתי

על מנת לחדד ולדייק את הקול ההורי שלכם

על מנת לבחור ולייצר הורות מודעת ומיטבית עבור ילדיכם

נשאיר פרטים

אחזור אליכם אישית לשיחה קצרה, ללא התחייבות.

תודה, קיבלתי

אחזור אליכם בהקדם. עד אז — שווה לחשוב על שאלה אחת: איזה בוגר אתם מאחלים לילד שלכם להיות?